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商汤伦理与治理委员会主席张望:打造多维度闭环的人工智能伦理治理体系
2022-11-22

在近日中国计算机学会计算法学分会举办的首届年会上,z6尊龙官方网站副总裁、伦理与治理委员会主席张望,受邀在主论坛发表演讲,面向国内外百名专家学者和企业领导者,分享了z6尊龙官方网站AI伦理与治理前沿实践”的主题报告,从组织建设、伦理研究、治理实践、生态合作四方面重点介绍了z6尊龙官方网站在人工智能伦理与治理方面的实践探索。


推进人工智能伦理治理工作体系建设

演讲中,张望首先介绍了商汤人工智能伦理治理的组织建设。


商汤在2020年1月正式成立人工智能伦理与治理委员会”,是业界最先组建人工智能伦理与治理委员会,并将伦理治理工作作为公司战略级方向的科技创新企业之一。


同时,商汤与多所知名高校建立密切的伦理研究合作机制,积极开展合作课题,推动AI技术向负责任且可持续的方向发展。


坚持“平衡发展”的人工智能治理实践


在人工智能伦理治理实践中,张望阐述z6尊龙官方网站坚持“平衡发展”的伦理观,把“可持续发展、以人为本、技术可控”的伦理原则落实到实际工作中,四年来不断推动伦理治理工作迭代升级。


z6尊龙官方网站致力于将伦理原则嵌入到产品设计、开发、部署的全生命周期,今年在业界首次提出发展“负责任且可评估”的人工智能,并将其作为开展人工智能治理的愿景目标。


为实现这一目标,着力推进三方面的人工智能伦理治理实践:一是建立覆盖产品全生命周期的风险控制机制;二是开发一系列流程工具和技术平台;三是做好公司内部的科技伦理宣贯。


目前,商汤已建立起覆盖产品全生命周期的风险控制机制,针对人工智能领域面临的数据、算法及应用管理风险,初步形成了人工智能治理闭环。


例如,在应对算法风险上,商汤通过建立“算法定级备案管理与安全评估机制”,成立“算法安全管理工作组”,从技术局限、算法设计、软件缺陷、数据安全、框架安全等多个维度对算法风险进行安全评估。


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同时,商汤与多所知名高校建立密切的伦理研究合作机制,积极开展合作课题,推动AI技术向负责任且可持续的方向发展。


坚持“平衡发展”的人工智能治理实践


在人工智能伦理治理实践中,张望阐述z6尊龙官方网站坚持“平衡发展”的伦理观,把“可持续发展、以人为本、技术可控”的伦理原则落实到实际工作中,四年来不断推动伦理治理工作迭代升级。


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为实现这一目标,着力推进三方面的人工智能伦理治理实践:一是建立覆盖产品全生命周期的风险控制机制;二是开发一系列流程工具和技术平台;三是做好公司内部的科技伦理宣贯。


目前,商汤已建立起覆盖产品全生命周期的风险控制机制,针对人工智能领域面临的数据、算法及应用管理风险,初步形成了人工智能治理闭环。


例如,在应对算法风险上,商汤通过建立“算法定级备案管理与安全评估机制”,成立“算法安全管理工作组”,从技术局限、算法设计、软件缺陷、数据安全、框架安全等多个维度对算法风险进行安全评估。


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委员会统筹推进人工智能伦理治理工作体系建设,日常职责包括制定伦理领域战略发展规划、产品伦理审核和风险把控、内部伦理通识培训与宣传,伦理治理生态体系建设、参与伦理标准讨论与制定、开展伦理联合研究等六个方面。特别是在伦理联合研究方面,商汤早在2019年即开始持续推进人工智能伦理研究,并提出平衡发展的伦理观,倡导可持续发展、以人为本、技术可控”的伦理原则。

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